山東多邦物業(yè)管理有限公司合同制講解員招聘簡章

根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘合同制講解員。招聘信息如下：

一、招聘需求

招聘合同制講解員2人。負(fù)責(zé)為青島市委黨校紅色展館提供基本展陳及其它臨時(shí)展覽內(nèi)容的講解工作，承擔(dān)文獻(xiàn)資料、文件與實(shí)物以及多媒體資料的征集、整理、收藏管理等工作以及相關(guān)臨時(shí)性工作。

二、崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛黨校教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（三）1986年6月1日后出生，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)俱佳；

（四）全日制本科以上學(xué)歷，掌握一定的青島黨史與地方史知識(shí)；

（五）聲音宏亮，吐字清晰，語言流暢，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

（六）播音主持、中共黨史、歷史學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能力突出者或具有普通話二級(jí)甲等以上證書者，同等條件下優(yōu)先聘用。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在簡章發(fā)布網(wǎng)站下載并按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（見附件），連同個(gè)人簡歷發(fā)送到指定電子信箱([email protected])，郵件主題及附件請(qǐng)注明：“講解員報(bào)名+姓名+畢業(yè)院校”，發(fā)送電子郵件后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)名登記表中未能涵蓋應(yīng)聘職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。

報(bào)名時(shí)間自簡章發(fā)布之日起至6月18日17時(shí)前截止（以報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)）。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并電話通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（二）資格審查：本人攜帶《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、有效身份證件（居民戶口簿、居民身份證等）、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符或提供虛假信息資料的，取消綜合測(cè)試、聘用資格。

四、綜合測(cè)試

招聘計(jì)劃與資格審核通過人數(shù)超過1:5比例的，采取筆試、面試的方式；不足1:5比例的，采取直接面試的方式。

（一）筆試：主要測(cè)試職位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力，文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力等。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)所聘崗位要求的能力。各職位從高分到低分按1:5的比例確定入圍面試人員，不足1:5比例的，按照實(shí)有人數(shù)確定。應(yīng)聘人員持身份證按要求到指定地點(diǎn)參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

（三）成績計(jì)算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績（不足規(guī)定比例采取直接面試的，面試成績即為總成績）。總成績采用百分制計(jì)算，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兎种迪嗤瑫r(shí)，按面試成績高的錄取。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績得分低于60分的情況，則不予錄用。

（四）體檢：按照總成績由高分到低分等額確定入圍體檢人員，因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按最終成績名次依次遞補(bǔ)體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、工資待遇

（一）根據(jù)綜合測(cè)試得分和體檢結(jié)果，確定聘用人選，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期月薪3000元，試用期考核合格后，月薪為基本工資4500—5500元(含五險(xiǎn)一金)，加績效考核工資500元和交通補(bǔ)貼100元。

（二）提供工作餐,如不在市區(qū)內(nèi)居住，可提供員工集體宿舍。

咨詢電話：0532-85908523、85908533

附件：應(yīng)聘報(bào)名登記表

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